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09/08

2021

推动职称服务高质量发展有策咨询坚守初心使命

现如今，金钱至上的概念被大多数人推崇，经济利益更是多数企业的追求。有策咨询虽然是一家需盈利的民营企业，但社会责任、使命、人文精神、爱等这些不常出现在“商业教科书”上的词，却成为了有策咨询职称服务高质量发展理念的基石。敢为天下先，只为具备参评资格的客户提供职称服务，是有策咨询的社会责任。自公司成立以来，一直坚持做“对”的事情，本着高质量发展战略，有策咨询以合规、合法的方式用心服务每一位客户，为...

08/23

2021

有策“五个为什么”

1、为什么要评职称？无论您是关注升职、加薪还是企业升资质、养老金等，评职称都是对自己所学专业及多年工作的一份交代与认可。2、职称咨询为什么要找“有策”？有策职称咨询是行业开创者，是一支拥有10多年职称评审咨询服务经验的团队，有容乃大，策亮前程。3、“有策”为什么要求客户提供原始资料？履行“只为具备参评资格的客户提供咨询服务”的社会责任以及诚信参评的义务，让客户的职称晋升经得起考验...

07/08

2021

有策职称咨询举行第一批内部职称评定大会

有策职称咨询首次内部职称评定工作在总经理、副总与各位高管、主管的统筹部署下，进行了平稳有效的开展工作。秉着“严肃认真、客观公正、全面考核”的原则，以工作能力、专业知识为主，综合能力、工作年限为辅，根据价值创造的结果（业绩）和日常工作行为，制定了本次职称评定的标准。职称级别：共设有四个级别，即见习顾问、助理顾问、顾问、高级顾问经考核，有策职称在本次内部职称评定中，共评出1位高级顾问和7位顾问，...