推动职称服务高质量发展  有策咨询坚守初心使命

现如今，金钱至上的概念被大多数人推崇，经济利益更是多数企业的追求。有策咨询虽然是一家需盈利的民营企业，但社会责任、使命、人文精神、爱等这些不常出现在“商业教科书”上的词，却成为了有策咨询职称服务高质量发展理念的基石。

敢为天下先，只为具备参评资格的客户提供职称服务，是有策咨询的社会责任。自公司成立以来，一直坚持做“对”的事情，本着高质量发展战略，有策咨询以合规、合法的方式用心服务每一位客户，为其答疑解惑、规划参评之路。与一些机构的“办证”“走捷径”“做假”“包过”等违规行为划清了界限，坚守自己的初心。

为客户的职称评定披荆斩棘，助力职称改革，是有策咨询的使命。

做一家受人尊重的职称服务机构，让所有伙伴为自己的使命和工作真正地骄傲，是有策咨询的愿景。

一、行业现状

1、良莠难分

职称评审改革以来，许多不具备职称服务能力、没有相关专业积累的机构也闻风而动，如雨后春笋般入场，其中不乏打着“包过”的旗号污染整个环境。客户难以分辨真正专业的机构，甚至认为能“包过”的才是专业的。

2、对职称服务的曲解

   目前大部分人以为，职称服务就是要帮忙“办证”“走捷径”“做假”“包过”。甚至许多职称服务从业人员都是这么认为，这是对职称服务最大的曲解，有策咨询将重新定义职称服务。

3、“劣币驱逐良币”

   专业的职称服务机构数量少，推广、宣传力度有限，覆盖范围小，反之不专业的机构数量大，影响范围广，导致市场对职称服务认知出现偏差和曲解。

二、有策咨询职称服务的初心

在人社部门评审办法的指导下，为客户提供专业、规范的职称申报全过程咨询服务，为客户节省时间，少走弯路，提高通过率。同时，提升参评材料整体质量，为各级评审委员会审查材料减轻负担，助力职称改革政策落地。

三、推动职称服务高质量发展的意义

1、我们选择——“阳光”

“只为具备参评资格的客户提供职称服务”——就意味着有策咨询会失去一部分客户，就要跟那些想通过造假或所谓的捷径而达到自己目的人说“再见”。

不了解有策的人可能会把有策与一些违规机构的“违规操作”、“走捷径”、“作假”划等号。熟不知，有策是一家有着很强社会责任感觉、有原则和底线的公司。自母公司——长沙有策文化发展有限公司成立以来，一直秉承“诚信经营，阳光服务”的原则，自2011起陆续发布《期刊真伪有效性辨识方法》、《学历真实性查询步骤》、《职称有效性查询辨识方法》等，不断服务广大群众，因为有策明白自己的选择——唯有利他、阳光才能长远。

推动职称服务高质量发展，需要团结志同道合的友商一起来净化行业生态，公司将面临许多挑战。但是，有策咨询从来不把经济利益当作商业决策的唯一考量，我们坚信能够应对这些挑战，当经历一些政策或改革的洗礼后，最终屹立不倒的依然会是我们这边有原则、有底线、经得起考验的机构，因为我们在用一颗“利他心”去做人做事，你为别人创造多大价值，你就有多大价值。

2、星星之火可以燎原

我们愿意当一个逆行者，做第一股清流，希望能够净化整个行业社会环境。我们也坚信，在当今繁荣富强的中国，有着正确的价值观，并秉承社会主义核心价值观，相信阳光，选择阳光的人会更多，认可有策的选择的人也会越来越多。

四、我们的竞争力

    有策的竞争力从来都不是想着去帮客户打通多少关系、帮多少人走捷径、帮着弄虚作假。坚守使命和价值信仰，耕耘十载传承下来的文化和专业积累，是我们最重要的资产，也是我们的核心竞争力。

五、我们的期待

1、对伙伴的期待

    期待每一位伙伴都认同自己的使命，并为之真正地骄傲；期待您成为高质量发展理念的传承者，为新伙伴、为每一位客户讲好有策的故事；期待您专注、专业、诚信、负责、高效，致力于为客户提供高水平、高质量的职称服务。

2、对客户朋友们的期待

   期待与您相识；期待您的认同；期待您关注评审结果的同时，能更多地享受评审的过程。

六、结语

在当今不断变化的复杂世界，我们很有可能经历成功、失败、再次成功，找回失去的梦想，成就更大的梦想，并取得成功。

在动荡的旅程中，唯有坚守初心使命，我们才能够稳步前进。唯有“利他、阳光”才是最好的腾飞动力！